職業訓練校（現：人材育成センター）に通っていた際に、島津組のイベントのアルバイトに参加したことがきっかけでした。そのイベントの中でお客様やアルバイトの私たちへ対するスタッフ皆さんの対応がとても温かく丁寧で印象深く残りました。就職時期に先生にその印象のことを伝え、面談をすることが叶い、その後入社の運びとなりました。

お客様への応対（来社‧電話など）、お茶出し、契約や工事完了等の書類発行、社内備品管理、会議資料作成などの社内業務を行っています。

お客様やパートナー業者様、スタッフの皆さんの笑顔につながる仕事が出来ることです。お客様は、電話や面談での応対が多くなりますが、「安心したお声」や「笑顔」を感じられた時がとてもうれしいです。パートナー業者様や社内スタッフは、仕事のやりとりの中で相手がよりスムーズに次の事柄に移れるような対応が出来た時によろこびを感じます。毎日ひとつは「笑顔」を生み出せるようにと思いながら仕事に励んでいます。

観察をすること。視野を広く持つこと。ささいな会話を大切にすること。
お客様、パートナー業者様、社内のスタッフさまざまな方とご縁があります。表情や顔色・声色など「いつもと違う」を発見したら、会話をすることを心がけて日々過ごしています。特に社内のスタッフとは、ほぼ毎日顔を合わせるので、そういった会話を大事にしています。

素敵なスタッフの皆さんに出会えたことと、そんな皆さんから、社会人として、人として「仕事」「マナー」「気配り心配り」挙げればきりのないほど、教えていただけたことです。きっと入社当初は、「こんなことも分からないのか 」と困惑させてしまったことが多々あったと思いますが、あきらめずに教えていただけたからこそ今があると思っています。

どんなに失敗したとしても、その経験を糧として新たな挑戦が出来る、させてもらえる環境があることです。誰しも失敗をすることはあると思います。私自身も、入社から今まで大小さまざまな失敗をしてきました。その時に反省をすることはもちろんですが、同じ失敗をしない為にはどうしたらよいか考え、改善し取り組める。その繰り返しから学び、かけがえのない経験となっています。

島津組、clasimazuくらしまず をより多くの皆様に、知っていただくことです。そして、実際に体感していただける方を増やしていきたいです。
島津組が会社としてだけではなく、地域のよりどころとなってお気軽にお立ち寄りいただけるようなところになったらうれしいなと思います。